美国司法部负责民权事务的助理总检察长哈米特·迪隆 (Harmit Dhillon) 于 2026 年 8 月在华盛顿特区接受采访。
阿尔·德拉戈/彭博社，盖蒂图片社
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去年四月，当哈米特·狄龙 (Harmit Dillon) 接任司法部民权部门新任负责人时，这位保守派律师发誓要彻底改革该机构的历史和使命。
在过去的 18 个月里，Dillon 积极采取行动，以实现这一目标。据四名现任和前任司法部官员称，他解雇了数百名长期律师，用缺乏经验的意识形态盟友取代了其中许多人，并利用该部门的行政权力推动特朗普总统的 MAGA 议程。
其中三人因担心遭到报复而要求匿名。
这些变化的根源在于狄龙对民权部门及其使命的愿景，这与传统有很大不同。
民权司成立于近 70 年前的结束种族隔离运动期间，历来致力于打击歧视并保护所有美国人在从投票、住房到就业、教育和治安等各方面的宪法权利。尽管其核心工作保持不变，但该部门的优先事项已从行政转移到行政。
但出生于印度并从小移民到美国的狄龙认为，多年来该部门的使命仅限于保护社会某一阶层的权利：有色人种。
在他看来，这创造了一种“仁慈的种族主义”，旨在惩罚“那些可能对过去的罪恶负有责任的人的后代”。
“按照逻辑，过去的白人压迫者将棕色人和黑人踩在脚下，为什么不让他们尝尝自己的药呢？”他去年 11 月在保守联邦党人协会的一次活动中说道。 “这才是我们许多民权工作的真正基础。”
特朗普上任以来焦点发生了变化
他说，这一切都在 2025 年发生了变化，当时特朗普总统重返办公室，狄龙来到了司法部。
此后，该部门已结束了对数十起案件的调查并撤回了利益申报，其中包括涉及投票权、种族歧视和针对反堕胎活动人士的民事诉讼的案件。
警方已完成对警察部门违反《基本法》行为的调查。
他任职期间最积极的一些工作是在投票方面，该部门派出检查员跟踪各州初选时间表，并提起诉讼，要求多个州提供选民信息，以打击特朗普所谓的非公民选民欺诈行为。
州选举官员——共和党和民主党——都予以反击，指责司法部造成了最低限度的影响。法官驳回了该部门的二十多项索赔要求，其中包括佐治亚州最近的一项索赔。
教育是另一个活跃的战线。
仅在过去两个月，民权部门就指控加州大学伯克利分校和杜克大学法学院，以及加州大学旧金山分校和乔治华盛顿医学院在招生中歧视白人和亚裔学生。
它还起诉加州大学洛杉矶分校和哈佛大学在校园内煽动反犹太主义。
八月，一名联邦法官驳回了该部门对哈佛的诉讼，认为反犹太主义的指控“过于孤立和偶然”，不足以证明该校违反了民权法。
在给美国公共广播电台的一份声明中，狄龙为该部门在他的领导下所做的工作进行了辩护。
他说：“在本届政府的领导下，司法部要求大学对反犹太主义骚扰负责，维护所有信仰的美国人的宪法权利，并维护联邦选举的公正性。” “民权法的存在是为了保护人们免受歧视，这正是我们执行这些法律的方式。那些将平等执行称为‘武器化’的批评者正在谈论他们自己。”
三名现任和前任部门员工表示，虽然几个部门的运营发生了重大变化，但并非每个部门都受到了同样程度的影响。
例如，涉及住房和残疾人权利的部分仍然在做他们传统上做的大部分事情。例如，去年，该部门起诉优步拒绝搭载服务犬或轮椅的乘客。
摆脱旧的，融入新的
狄龙实现其愿景的方法之一是对行动者进行改变：律师和部门工作人员。
在他职业生涯的早期，他指责部门检察官奉行左派议程。
“这是关于执行联邦民权法，而不是关于觉醒的意识形态，”狄龙在去年的一次采访中告诉格伦·贝克。他鼓励那些不想实现他对部门使命愿景的律师和工作人员离开部门。
在一波离职潮中，该部门高达 80% 的员工都这样做了，削弱了该部门的机构形象。
大多数大规模人员外流发生在特朗普政府政府效率部（DOGE）削减开支的鼎盛时期，现任和前任部门官员表示，许多人退休或提前退休，以避免自上而下的裁员。
现任和前任官员表示，这已经导致该部门的人才、经验和核心人力耗尽。
乔治城大学法学教授克里斯蒂·洛佩兹 (Christy Lopez) 表示：“从事民权工作的人很少。”她在该部门工作了十多年，于 2017 年离开。
据现任和前任官员称，自特朗普上任以来，约有 300 名律师离开了该部门。据司法部称，大约有130人已被聘用接替他们的职位。
据现任和前任官员称，在特朗普第二届政府期间，该部门聘用的律师比前几届政府聘用的律师还要多。
被指控政治雇佣
现任和前任官员表示，狄龙改变了招聘流程，无视旨在将其与党派政治考虑分开的规则。
这些规则是在大约二十年前在乔治·W·布什执政期间发生政治招聘丑闻后颁布的，当时该部门失去了大约 70% 的律师，政治任命者被指控禁止律师调查案件。
作为回应，该部门改变了政策，让非政策人员在招聘中发挥主导作用。专业律师审查简历，进行面试，然后写一份推荐候选人的备忘录。然后，该部门的前台办公室将审查该备忘录并将其转发给司法部长以做出最终决定。
现任和前任官员表示，这项建议几乎总是得到遵循。
洛佩兹说：“制定这些规则是为了防止政治决定谁在民权部门工作，而不是决定他们的优点、他们的经验和技能以及他们对民权工作的承诺。”
然而，在狄龙的领导下，由政治任命者和意识形态盟友组成的前台办公室将通常的专业人员从流程中剔除，并负责招聘流程。
司法部发言人否认招聘程序有任何变化。
这位发言人说：“与前几届政府一样，官员们雇佣了专业工作人员。任何其他说法都是出于政治偏见的虚假信息。” “结果是产生了 130 名优秀的新律师，其中许多人曾为联邦地区法官和上诉法官工作。我们为他们中的每一位感到自豪，他们已经在加强司法部的监督工作。”
但现任和前任官员表示，政治意识形态似乎是招聘决策中的一个重要因素。一些新员工此前曾在保守派法律团体工作，包括太平洋法律基金会和公民投票联盟。
人们还对许多被雇用人员的资格感到严重担忧。
现任和前任官员表示，大多数受聘的代表在民权工作方面没有太多经验（如果有的话）。其中一些人缺乏法律经验，这阻碍了该部门实施特朗普计划的一些努力。
去年离开该部门现在在美国公民自由联盟工作的德娜·罗宾逊（Dena Robinson）表示：“如果哈米特能够引进既能推进总统的优先事项又能继续该部门的执法工作（其传统的执法工作）的人，我可以理解。” “但这种情况不会再发生了。”
