移民律师建议微软员工关注他们的绿卡

特朗普政府周四宣布，将暂停微软和 Adob​​e 的联邦技术签证赞助计划。

移民律师告诉 Business Insider，在微软、Adobe 和其他上市科技公司工作的 H-1B 签证工人应该根据暂停的情况寻求咨询并澄清自己的身份。

个人情况可能有所不同，律师在不了解客户的具体情况或状况的情况下，会笼统地谈论他们将提供的建议。

西雅图沃森移民法公司的商业移民律师塔米娜·沃森 (Tahmina Watson) 表示：“现在是移民、高技术移民真正需要关注法律的时候。” “事情就像抛硬币一样改变，”她补充道。

《商业内幕》周四在宣布这一消息后发表了讲话，这是我们正在进行的系列“H-1B 的影响：一年后”的一部分，该系列讲述了外国工人如何应对快速变化的美国移民形势。

一些移民律师表示，将在法庭上讨论暂停拘留的可能性。其他人表示，这是美国一系列针对外国工人的镇压行动中的最新一起。一位律师表示，它们只会影响相对较小的工人群体。

“大多数人要么等待，要么有时间换工作，”亚特兰大洛克移民法公司的律师劳伦·洛克说。

永久就业认证（PERM）计划是雇主在担保工人获得就业签证之前必须采取的第一步，并要求他们证明没有其他合格且可用的美国工人可以填补该职位。

副总裁 JD 万斯在周四的新闻发布会上表示，微软“滥用”了该系统，解雇了美国工人，并利用该系统雇用了他所说的工资较低的外国人。万斯说：“如果你算一下，微软每解雇一名员工，就会用一名半外国员工取代该员工。”

微软发言人告诉《商业内幕》 博客文章 该公司周四发表声明称，“微软在美国的绝大多数员工都是美国人”。该公司表示，它向 H-1B 员工支付的工资“与从事类似工作的任何其他员工相同”。

劳工部长基思·桑德林(Keith Sonderling)在新闻发布会上表示，政府不会接受任何新的PERM申请，也不会处理上市公司的任何待处理申请，这些上市公司除了微软和Adobe之外，还包括技术外包公司。 Cognizant、印孚瑟斯、塔塔、Wipro、HCL Technologies 和凯捷。

了解您的状态的重要性

移民律师马修·麦奥纳 (Matthew Maiona) 表示，通过暂停新的和待处理的 PERM 申请，特朗普政府正在将 H-1B 签证持有者的特定群体置于不利地位。 位于马约纳区 在波士顿。

Mayona 表示，根据新的暂停规定，理论上，一名持有六年 H-1B 签证的微软或 Adob​​e 员工现在可能会被下令出庭出庭。

“如果你没有资格获得另一种非移民签证类别，你可能会遇到麻烦，”马奥纳说。 “也许你应该离开美国。”

但洛克表示，工人只有在用尽H-1B权利并且无法获得延期或其他法律依据的情况下才可能面临被驱逐出境的情况，这种情况在该国已有多个。

他说，虽然 H-1B 签证的最长有效期为六年，但如果工人在获得绿卡方面取得足够进展，则可以将其延长。

“如果目标是消除 H-1B 工人，那不太好，但也不会消除他们，”洛克说。

波士顿的移民律师托德·波默洛 (Todd Pomerlow) 表示，由于暂停的范围和执行情况存在不确定性，“任何担心自己移民身份的人都应该寻求有能力的律师。”

“我们开始看到索赔”

一些接受《商业内幕》采访的移民倡导者表示，他们预计特朗普政府的举动将在一场诉讼中受到质疑，该诉讼称暂停行动超出了劳工部的法律权限。

西雅图公司布查尔特移民和全球流动实践联合主席克里帕·乌帕德耶 (Kripa Upadhyay) 表示：“我认为到下周我们将开始看到病例。”

Duane Morris LLP 移民法主管 Ted Chiappari 表示，联邦法律只允许劳工部单方面暂停雇主使用 PERM 计划 180 天。

“它通知雇主调查正在进行中，在调查结束时，如果他们发现任何不当之处，他们有六年的时间来决定是否拒绝雇主。”

基亚帕里说，即便如此，他们也只能禁止该雇主长达三年。

仅限最近的 H-1B 延期

接受《商业内幕》采访的几位律师表示，他们对这一措施感到惊讶。大多数情况下，他们认为这是特朗普政府持续镇压外国工人的又一次打击。

Upadhyay 表示，前一天，他曾与一名持有 H-1B 的微软员工交谈过，该员工的妻子也是持有 H-1B 的。

该人的 H-1B 延期即将到期，他们现在面临着搬回祖国的“不可能的决定”，留下了他们的配偶和两个美国公民的孩子。

“我要养活孩子，”乌帕德耶回忆说，这名工人说道。 “现在发生什么事了？”

Upadhyay 预计会收到更多此类电话。