Stelco于9月28日表示,将在安大略省汉密尔顿和南蒂科克裁员多达500人。彼得·鲍尔/加拿大新闻社
Stelco Inc.告知渥太华,该公司并未违反加拿大投资法的工作承诺,并且正在按计划在加拿大裁员数百人。
美国钢铁制造商Cleveland-Cliffs Inc.旗下的Stelco于9月28日表示,将在安省汉密尔顿和南蒂科克裁员多达500名工人。正在削减开支,称由于贸易战,该公司无法在镀锌钢领域竞争。
当联邦政府于 2024 年批准 Cliffs 以 34 亿美元收购 Stelco 时,它施加了强制性法律条件,包括在加拿大保留至少相同数量的工会工人五年,以及大多数非工会工人。
周一,工业部长梅兰妮·乔利(Melanie Joly)向克利夫兰钢铁制造商发出最后通牒,要求其在五个工作日内拿出一项计划,以满足《加拿大投资法》规定的就业保障,否则将面临法律诉讼。
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在《环球邮报》获得的该公司的回应信中,Stelco 总裁兼总法律顾问保罗·西蒙 (Paul Simon) 周五告诉乔利,该钢铁制造商实际上不会违反其承诺,并援引了有关政府 ICA 自身承诺和指令的法律规定。
“你暗示Stelco计划的裁员将导致其违反其义务,这是错误的,”西蒙先生写道。 “因为公司没有规定避免裁员的义务,也没有规定五个工作年中每天的就业水平必须高于一定数量。”
他补充说,ICA 的精神赋予政府很大的灵活性,可以在不可预见的情况下进行驱逐。
他说:“纵观《加拿大投资法》及其前身外国投资法的历史,人们一直认为情况的变化可能需要履行或重新谈判义务。” “加拿大政府的《加拿大投资法指南 – 行政程序:投资监控》中规定了这一已有数十年历史的原则。”
乔利女士的办公室没有立即回应置评请求。
克利夫斯声称,去年对加拿大输美钢铁征收50%的关税是其无法控制的事件。
针对乔利女士要求克利夫斯制定的计划,西蒙先生表示,由于汉密尔顿软木塞无法生产镀锌钢,他将继续闲置该工厂。他说,下岗员工将有机会申请伊利湖工厂的职位空缺。当地工会表示,伊利湖球场仅有 46 个名额。
Cliffs表示,如果渥太华能够达成“北美堡垒”贸易协议,它准备立即将加拿大下岗工人带回来,但同样明显的是,政府在减少该国镀锌钢的外部排放方面做得还不够,这阻碍了Cliffs在国内市场的竞争能力。
渥太华争先恐后地挽救就业机会,克利夫兰-克里夫老板拒绝了Stelco国有化的想法
渥太华已经通过对加拿大实行关税配额并要求政府资助的项目尽可能多地使用加拿大钢铁,激怒了外国钢铁的倾销。
西蒙先生写道:“政府可以采取的最重要步骤是进一步限制加拿大冷轧和涂层钢材的进口,限制进口替代,并取消包括Stelco在内的加拿大生产商可以提供的钢铁产品退税。”
他还反驳了政府关于克利夫斯在加拿大宣布裁员令政府措手不及的说法。
他说,自 7 月份以来,Cliffs 在与渥太华的直接沟通以及向投资者的公开评论中都明确表示,其镀锌业务陷入困境,加拿大的裁员迫在眉睫。
观点:钢铁工作岗位永远不会回来。渥太华应考虑将Stelco国有化
此外,他表示,由于Stelco受影响的业务即将关闭,渥太华已提议召开一次会议,考虑“拟议的承诺变更”。
西蒙先生说:“您最近了解到 Stelco 打算无限期闲置其汉密尔顿工厂终点线的说法是不正确的,并且误导了加拿大公众。”
“由于没有提及或承认这种正常的沟通,你的信造成了我们不合作和不透明的错误印象。这是非常不幸的,而我们希望缓和社区紧张局势并与你进行对话。”
政府正在提起诉讼,诉讼对象是同一家加拿大钢铁制造商。美国钢铁公司2007年收购Stelco后,根据《加拿大投资法》就就业和生产力做出了承诺。 2008年金融危机爆发后,美国钢铁公司在加拿大裁员。联邦政府后来起诉该公司逃避其法定义务。 2011年,美国钢铁公司达成了一项协议,同意一系列新的承诺,包括围绕加拿大的生产水平和投资。