政府谴责万斯对印度 IT 专业人士的言论“极具侮辱性”。

外交部周五（2026 年 10 月 9 日）称，美国副总统万斯将包括印度 IT 专业人员在内的外国工人称为“契约劳工”的声明“毫无根据”且“极具冒犯性”。

印度商务部对美国政府决定暂停几家总部位于美国的印度科技公司的“劳工证”表示不满，称此举“无助于两国的共同目标”，并标志着两国本已紧张的经济关系进一步紧张。

周四，万斯先生和美国劳工部长基思·桑德林 (Keith Sonderling) 宣布暂停八家 IT 外包巨头的永久就业认证 (PERM) 计划，其中包括五家在美国运营的印度跨国 IT 公司，指责它们存在签证欺诈行为。该名单包括印度的 Infosys、塔塔咨询服务公司、Wipro、Cognizant 和 HCL（通常被称为“五巨头”），以及凯捷、微软和 Adob​​e。

该部在一份措辞严厉的声明中表示，“这种描述是没有根据的，并且忽视了在美国的印度专业人士是受过高等教育、技术精湛的人，为美国经济和创新生态系统做出了贡献。”该部在一份措辞严厉的声明中表示，提醒特朗普政府，美国是“由几代移民塑造的”。

“使用带有痛苦的历史和殖民遗产含义的术语是非常侮辱性的，”该部补充道，指的是19世纪美国和欧洲殖民移民使用合同工，包括在美国和附近岛屿的农场工作。

PERM 计划允许公司对非美国公民的专业人士进行所需技能认证，并赞助他们获得美国永久居民身份的绿卡。美国政府表示，自2009年以来，这一程序已使超过23万张H1B签证和10万永久居民受益，并声称有8家公司通过“欺骗美国工人”的“恶意系统”以较低工资引进了数十万外国工人。大约 70% 的 H1B 签证持有者是印度人。

“你 [the Companies] 从国外聘请仆人。你们正在解雇美国工人。如果你是一家公司，你将通过削减美国工人的工资并用显然不应该在美利坚合众国的人取代他们来赚很多钱，”万斯先生说。

PERM计划允许公司赞助外国工人在美国永久居留，并且必须向劳工部证明其已尝试但未能找到适合该工作的合格美国人。

该部表示，人才流动将帮助美国和印度“为印度人创造机会”，并为美国公司提供“先进人才、创新、研究、生产力、竞争力和创造就业机会，同时为美国股东创造财富”。

万斯宣布这一消息之际，正值印美经济关系因自由贸易协定谈判缺乏进展而紧张之际，尽管在德里和华盛顿进行了数月的谈判，并且印度总理纳伦德拉·莫迪和美国总统唐纳德·特朗普也发出了呼吁。

上周在华盛顿举行会谈后，美国贸易代表杰米森·格里尔表示，“没有迹象”表明达成协议，财政部长尼尔马拉·西塔拉曼也透露，谈判已“取得进展”，几乎没有妥协的余地。此外，新德里正在观望《俄罗斯-伊朗制裁法案》的影响，该法案要求美国对大量进口俄罗斯石油的国家征收高达100%的关税。

预计特朗普将于 10 月 18 日在 11 月初美国中期选举之前就关税做出决定。